por Rodrigo | Jun 9, 2023 | Asesoría, Laboral
Hoy viernes, 9 de junio, se abre el plazo de presentación de solicitudes para subvenciones del programa de incentivos a la contratación de personas empleadas de hogar para la conciliación de la vida familiar y laboral. El plazo finaliza el 8 de septiembre. Se...
por Rodrigo | Jun 8, 2023 | Asesoría, Laboral
Las empresas de 50 o más trabajadores en plantilla tienen la obligación de tener elaborado y registrado ante el Ministerio de Trabajo su plan de igualdad.De no cumplir correctamente con la normativa, las compañías podrían llegar a incurrir en una “infracción muy...
por Rodrigo | Jun 6, 2023 | Asesoría, Laboral
Desde este pasado jueves, 1 de junio, es posible acogerse a las nuevas situaciones especiales de incapacidad temporal que recoge la norma que actualiza la Ley de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. Tras su publicación en el BOE el...
por Rodrigo | Jun 1, 2023 | Asesoría, Laboral
Las empresas se verán obligadas a revisar sus protocolos de prevención para incluir la evaluación de riesgos laborales relacionados con fenómenos meteorológicos adversos, incluidas las temperaturas extremas. Tras la publicación de este pasado 12 de mayo del Real...
por Rodrigo | May 30, 2023 | Asesoría, Laboral
En primer lugar deberíamos saber que las empleadas del hogar son aquellas personas que llevan a cabo tareas domésticas, de cuidado o atención de personas, o bien otras funciones como guardería, jardinería o conducción de vehículos. En todos los casos debe existir...
por Rodrigo | May 16, 2023 | Asesoría, Laboral
El pasado mes de marzo, se publicó el Real Decreto-ley 2/2023, en el que se han realizado diversas modificaciones en materia de subsidios que impactan en la colaboración obligatoria en el pago de la prestación de la incapacidad temporal (IT) que actualmente vienen...
