por Rodrigo | Jun 8, 2023 | Asesoría, Laboral
Las empresas de 50 o más trabajadores en plantilla tienen la obligación de tener elaborado y registrado ante el Ministerio de Trabajo su plan de igualdad.De no cumplir correctamente con la normativa, las compañías podrían llegar a incurrir en una “infracción muy...
por Rodrigo | Jun 6, 2023 | Asesoría, Laboral
Desde este pasado jueves, 1 de junio, es posible acogerse a las nuevas situaciones especiales de incapacidad temporal que recoge la norma que actualiza la Ley de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo. Tras su publicación en el BOE el...
por Rodrigo | Jun 5, 2023 | Asesoría, Fiscal
Como bien saben, con efectos desde el 1 de enero de 2023, se establece un nuevo sistema de cotización a la Seguridad Social para los trabajadores por cuenta propia o autónomos basado en los rendimientos netos anuales, obtenidos en el ejercicio de todas...
por Rodrigo | Jun 1, 2023 | Asesoría, Laboral
Las empresas se verán obligadas a revisar sus protocolos de prevención para incluir la evaluación de riesgos laborales relacionados con fenómenos meteorológicos adversos, incluidas las temperaturas extremas. Tras la publicación de este pasado 12 de mayo del Real...
por Rodrigo | May 30, 2023 | Asesoría, Laboral
En primer lugar deberíamos saber que las empleadas del hogar son aquellas personas que llevan a cabo tareas domésticas, de cuidado o atención de personas, o bien otras funciones como guardería, jardinería o conducción de vehículos. En todos los casos debe existir...
